Mediengestalter Digital und Print (m/w)

Weitaus mehr als „Pixelschubser“. Bei uns ist Ihr kreatives Können gefragt!

Unser Marketing-Team sucht zu Juli einen Mediengestalter Digital und Print (m/w) zunächst auf ein Jahr befristet (Elternzeitvertretung). In dem kreativen Team liegt Ihr Fokus auf Print. Sie übernehmen die Konzeption und Gestaltung unserer Werbemittel – dazu gehören u.a. Magazine, Flyer, Informationsbroschüren und diverser Give-aways. In Ihren Aufgabenbereich fällt zudem die Verantwortung für unsere Anzeigen und Online Banner sowie die Kommunikation mit unseren Werbepartnern für den Bereich Print. Sie führen die Bildbearbeitung und Fotoretusche durch und bereiten Inhalte medienspezifisch auf.

Bei der Konzeptionierung und Umsetzung neuer Kampagnen ist Ihre Meinung gefragt. Zudem sind Sie an der Ausbildung unserer Mediengestalter-Azubis beteiligt.


Das bringen Sie mit:

•   hohe Webaffinität mit einem ausgeprägten Gespür für Design und neue Trends sowie deren Vereinbarkeit mit dem Corporate Design

•   schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsstandards

•   sicherer Umgang mit InDesign, Photoshop und Illustrator – zudem kennen Sie sich mit der Creative Suite aus

•   Kenntnisse in HTML und CSS wünschenswert

•   idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder der Werbeabteilung eines Unternehmens

•   erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (w/m) oder ein vergleichbarer Abschluss

•   Leidenschaft, Teamgeist und eine gute Portion Humor


Ihr Mehrwert:

Im Marketing-Team erwartet Sie eine moderne Arbeitsausstattung samt eigenem Notebook sowie ein großer Gestaltungsspielraum.

In motivierten crossfunktionalen Teams mit flachen Hierarchien finden Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld. Neben sehr guten beruflichen Perspektiven bieten wir als Familienunternehmen mit langer Tradition ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Raum für persönliche Entwicklung und eigene Ideen. Wir bieten Ihnen nachhaltige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen, Konferenzbesuche, Messen und Camps) sowie eine offene Kommunikation und Duz-Kultur über Hierarchien und Abteilungen hinweg. Der familienfreundliche Standort Espelkamp bietet neben günstigem Wohnraum, ob zur Miete oder als Eigenheim, eine Vielzahl an KiTas sowie Freizeitmöglichkeiten - und sollte Abwechslung zum Landleben her - Bielefeld und Osnabrück sind nur eine Autostunde entfernt.


Interesse?

Nutzen Sie gerne den "Jetzt bewerben!" - Button für Ihre Online-Bewerbung oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an jobs@mittwald.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr direkter Kontakt

Rebecka Karsten
Personalreferentin Recruiting
E-Mail: jobs@mittwald.de


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Das spricht für uns...

Das Expertenteam

Wir sind TYPO3 Experten der ersten Stunde und haben viele erfahrene Mitarbeiter in unserem Team. Neben fachlicher Kompetenz zeichnen uns dabei besonders schnelle Reaktionszeiten aus. Bestätigt werden wir immer wieder durch das ausgesprochen positive Kundenfeedback und die familiäre Arbeitsatmosphäre.

Familienunternehmen

Wir sind ein Familienunternehmen und bleiben es auch. Zwischen Tradition und Innovation gehen wir unseren Weg gemeinsam mit allen Mitarbeitern. Wir haben immer die Zukunft im Blick, vergessen jedoch nicht unsere Wurzeln und bleiben unserer Region treu.

Gutes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre machen Mittwald zu einem Arbeitgeber, mit dem Sie gemeinsam erfolgreich in die Zukunft sehen können.Deshalb fühlen sich die meisten unserer Mitarbeiter auch über das Berufliche hinaus mit dem Unternehmen eng verbunden. Es wartet ein bunt gemischtes Team mit vielfältigen, interessanten Charakteren auf Sie.